01 · ChinaMNC
Nahoana no Shina?
Ny tsena Shina dia lehibe sy isan-karazany, ary mahasarika orinasa vahiny maro mitady mpanjifa, mpamatsy, na mpiara-miasa eo an-toerana. Ny fisian'ny rojom-pamokarana sy ny serivisy ao an-toerana dia afaka manampy amin'ny fanakaikezana ny tsena. Na izany aza, tsy tokony hihevitra ianao fa tsotra ny fidirana: misy fitsipika, fepetra ary fombafomba ara-panjakana tsy maintsy hajaina.
Ny tombony mety ho hita dia miankina amin'ny sehatra, ny vokatra, ary ny fomba fiasa. Mety ho sarotra ny mifandray amin'ny mpanjifa raha tsy manana fisiana ara-dalàna eo an-toerana. Ny fisiana toy izany dia manampy amin'ny fifampiraharahana, ny faktiora, ary ny fitantanana mpiasa. Saingy mila mandinika ny adidy hetra, ny fiarovana ny angona, ary ny fitsipika momba ny sehatra manokana ianao.
Ny fanapahan-kevitra tsara dia miorina amin'ny fikarohana tsy miankina, ny torohevitra ara-dalàna eo an-toerana, ary ny fandalinana ny fahafahan'ny orinasanao. Aza miantehitra amin'ny antontanisa tsy voamarina na fampanantenana momba ny hafainganam-pandeha. Ny zava-dehibe dia ny fahazoana ny rafitra ara-dalàna sy ny fanomanana ny antontan-taratasy mifanaraka amin'izany.
02 · ChinaMNC
WFOE, JV ary RO: safidy telo
Ny WFOE dia orinasa vahiny manontolo, izay matetika no safidy ho an'ny orinasa te-hitantana ny asany amin'ny fomba mahaleotena. Mety ahazoana fahazoan-dalana amin'ny sehatra voafaritra izy io, ary mila fanarahan-dalàna momba ny renivola sy ny asa.
Ny JV dia fiaraha-miasa amin'ny mpiara-miasa Shina, na amin'ny endrika equity joint venture na contractual. Mety ho mety raha mila tambajotra eo an-toerana na fahalalana momba ny tsena ianao, saingy mila fifanarahana mazava momba ny fitantanana, ny tombony, ary ny fialana.
Ny RO dia birao misolo tena, izay tsy afaka manao asa ara-barotra mivantana. Mety ho ampiasaina amin'ny fifandraisana, fanaraha-maso ny tsena, na fanohanana ny reny orinasa. Tsy ny RO no hamahana ny filàna faktiora na fidiram-bola eo an-toerana.
Ny fisafidianana dia miankina amin'ny tanjona, ny sehatra, ary ny fahavononana ara-bola sy ara-pitantanana. Diniho tsara ny fetra misy amin'ny sehatra voafaritra alohan'ny hanapahana.
03 · ChinaMNC
Dingana dimy amin'ny fanoratana
Ny fizotra dia mety tsy mitovy arakaraka ny tanàna sy ny sehatra, fa ny endriny ankapobeny dia toy izao:
- Dingana 1: Fanomanana sy fikarohana. Farito ny endrika orinasa, ny sehatra, ary ny tanjona. Zaro ny anarana mety ho an'ny orinasa.
- Dingana 2: Fisoratana anarana ny anarana. Alefaso any amin'ny sampan-draharahan'ny SAMR ny fangatahana. Mety ilaina ny manitsy ny anarana raha misy fifanandrinana.
- Dingana 3: Fanomezana antontan-taratasy. Omano ny antontan-taratasy rehetra, anisan'izany ny pasipaoro, ny fanamarinana, ary ny drafitry ny asa.
- Dingana 4: Fahazoan-dalana sy fisoratana anarana. Aorian'ny fankatoavana, dia alao ny fahazoan-dalana ara-barotra. Mety mila fahazoan-dalana fanampiny ho an'ny sehatra sasany.
- Dingana 5: Fanokafana banky sy hetra. Sokafy kaonty banky, soraty ny fisoratana amin'ny hetra, ary amboary ny rafitra fitantanana.
Tsy misy fe-potoana voantohana eto. Ny faharetan'ny dingana dia miankina amin'ny fahavitan'ny antontan-taratasy sy ny valin'ny sampan-draharaha. Mety ho tsara ny miara-miasa amin'ny mpanolotsaina eo an-toerana.
04 · ChinaMNC
Antontan-taratasy ilaina
Ny antontan-taratasy fototra dia matetika ahitana ny pasipaoron'ny mpandraharaha vahiny, ny fanamarinana ny maha-izy azy, ary ny porofo momba ny adiresy. Mety ilaina koa ny drafitry ny asa, ny fanambarana momba ny renivola, ary ny antontan-taratasy momba ny orinasa reny raha misy.
Ho an'ny WFOE na JV, dia mety takiana ny fifanarahana momba ny fiaraha-miasa, ny sata mifehy ny orinasa, ary ny fanendrena mpitantana. Ny antontan-taratasy vahiny dia matetika mila fandikana ho teny Shinoa sy fanamarinana ara-dalàna, arakaraka ny fepetra eo an-toerana.
Ny sampan-draharaha toy ny SAMR, ny sampan-draharahan'ny hetra, ary ny banky dia mety mangataka antontan-taratasy fanampiny. Tehirizo ny dika mitovy amin'ny antontan-taratasy rehetra ary ataovy azo antoka ny fifanarahana amin'ny fandikana. Aza manao tombantombana: hamarino amin'ny manam-pahaizana eo an-toerana ny lisitra farany.
Ny fahavitan'ny antontan-taratasy no fototry ny dingana manaraka. Ny antontan-taratasy tsy feno na tsy mifanaraka dia mety hitarika fahatarana.
05 · ChinaMNC
Adiresy voasoratra sy sehatra asa
Ny adiresy voasoratra dia tsy adiresy an-tsoratra fotsiny; matetika izy io no toerana ara-dalàna ho an'ny fifandraisana ara-panjakana. Mety ilaina ny manofa birao na mampiasa toerana voasoratra araka ny fepetra eo an-toerana. Tsy ny adiresy rehetra no azo ampiasaina amin'ny fisoratana anarana.
Ny sehatra asa ao amin'ny fahazoan-dalana ara-barotra dia mamaritra izay asa azo atao. Mety misy fepetra fanampiny ho an'ny sehatra voafaritra, toy ny fanabeazana, ny fahasalamana, na ny teknolojia. Raha miitatra ny asanao, dia mety mila manavao ny fisoratana anarana.
Tsara ny mifidy sehatra mifanaraka amin'ny tena asa atao, fa tsy mivelatra loatra na tsy mazava. Ny sehatra diso dia mety hiteraka olana amin'ny hetra na amin'ny fahazoan-dalana. Hamarino amin'ny sampan-draharaha eo an-toerana ny fepetra momba ny adiresy sy ny sehatra alohan'ny handefasana ny fangatahana.
06 · ChinaMNC
Banky, hetra ary visa
Rehefa vita ny fisoratana anarana, dia ilaina ny manokatra kaonty banky ho an'ny orinasa. Ny banky dia mety hangataka antontan-taratasy momba ny orinasa, ny mpitantana, ary ny tompon'ny tombony. Ny fizotra dia mety tsy mitovy arakaraka ny banky sy ny tanàna.
Ny fisoratana amin'ny hetra dia dingana manan-danja. Mety ilaina ny misafidy ny karazana mpandoa hetra, ary ny fanambarana hetra tsy tapaka. Ny fitsipika momba ny faktiora, ny hetra amin'ny fidiram-bola, ary ny fandoavana sosialy dia mila dinihina tsara. Tsy tokony hiantehitra amin'ny torohevitra ankapobeny ianao; mangataha torohevitra amin'ny mpitan-tsoratra eo an-toerana.
Ho an'ny visa, ny mpandraharaha vahiny dia matetika mila visa mifanaraka amin'ny asa atao. Ny karazana visa sy ny fepetra dia miankina amin'ny toe-javatra. Ny fisoratana anarana ny orinasa dia tsy manome zo hipetraka na hiasa tsy misy visa mety. Hamarino amin'ny sampan-draharahan'ny fifindrà-monina ny fepetra farany.
07 · ChinaMNC
Fahadisoana mahazatra
Ny fahadisoana mahazatra dia ny tsy fahafantarana tsara ny endrika orinasa mety. Ny fisafidianana WFOE nefa mila fiaraha-miasa, na ny fisafidianana RO nefa manantena hanao varotra mivantana, dia mety hiteraka olana.
Ny faharoa dia ny antontan-taratasy tsy feno na tsy voamarina. Ny fandikana diso, ny fanamarinana lany daty, ary ny fifanarahana tsy mazava dia mety hitarika fahatarana.
Ny fahatelo dia ny tsy fandinihana ny adidy hetra sy ny fandoavana sosialy. Ny orinasa dia tsy afaka miasa tsy misoratra amin'ny hetra. Ny fahefatra dia ny tsy fahazoana antoka momba ny adiresy voasoratra sy ny fahazoan-dalana ilaina amin'ny sehatra.
Ny fahadimy dia ny fianteherana amin'ny fampanantenana momba ny hafainganam-pandeha na ny fahombiazana. Tsy misy antoka toy izany. Ny fanomanana tsara sy ny torohevitra ara-dalàna no fototry ny fandrosoana. Raha misy fisalasalana, dia mangataha fanazavana amin'ny manam-pahaizana eo an-toerana alohan'ny handoavana vola na hanaovana fifanarahana.